TOP GUIDELINES OF EVALUACIóN DEL SISTEMA SG-SST

Top Guidelines Of evaluación del sistema SG-SST

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Las auditorías internas y externas son los dos tipos de auditoría que se pueden llevar a cabo para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–. Para esta, se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.

• Objetivos: identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los controles (mencionar los principales, especificando que no son todos); Proteger la seguridad y salud, mediante la mejora continua del SST; Cumplir con la normatividad vigente.

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La evaluación inicial debe reflejar el estado real de la organización en temas de seguridad y salud en el trabajo y también debe incluir indicadores de accidentalidad y enfermedad de los dos últimos años.

Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.

La proporcionalidad y razonabilidad conforme al número de trabajadores y el valor de los activos de la empresa.

La seguridad y la salud en el trabajo son aspectos críticos que no deben tomarse a la ligera, por lo que es imprescindible contar con información precisa y actualizada para garantizar la eficacia de las acciones emprendidas en este ámbito.

Genera un strategy de acción para corregir las deficiencias encontradas durante la evaluación inicial.

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La dirección tiene que comunicar todos los resultados obtenidos de las revisiones por la alta dirección a sus empleados, y cuando existan, a los representantes de los empleados. La empresa deberá conservar la información documentada como evidencia de los resultados obtenidos de las revisiones.

ii. read more Mecanismos de codificación como medio para identificar los documentos con unas estructuras que absolutamente nadie maneja, es importante tener en cuenta que en ningún sistema de gestión se more info solicita la existencia de una codificación; esta es opcional, pues lo que nos pide la norma es que se definan empresa que realiza auditorías SST mecanismos de identificación, no menciona cual y lo lógico es revisar como se acostumbra a nombrar y encontrar los documentos en la empresa.

Las prioridades deben fijarse basadas en los resultados. Los problemas que representen un mayor riesgo para la integridad de los trabajadores deben estar arriba de todo en website la lista.

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